Lohnempfehlungen für Nannies in der Schweiz vom Nannyverein Schweiz (Stand: Juli 2020)
Die Betreuung von Kindern ist eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit, die eine entsprechende Anerkennung und Entlohnung verlangt. Der Nannyverein Schweiz (NVS) hat eine Umfrage durchgeführt, um faire und angemessene Lohnempfehlungen für Nannies zu erarbeiten. Diese Empfehlungen richten sich an Eltern, Nannies und Vermittlungsagenturen und sollen eine Hilfestellung bei der Festsetzung des Lohns bieten.
Empfohlene Lohnspannen
Der NVS empfiehlt eine Lohnspanne, die sich nach der Ausbildung, Erfahrung und den Arbeitsstunden der Nanny richtet. So wird für eine Nanny ohne Berufsausbildung in der Kinderbetreuung, aber mit Erfahrung, ein Stundenlohn zwischen 19 und 23 Schweizer Franken vorgeschlagen. Bei einer Nanny mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung kann der Stundenlohn zwischen 22 und 26 Schweizer Franken liegen. Diese Lohnspannen berücksichtigen die unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen der Nannies und sollen sicherstellen, dass die Entlohnung gerecht und angemessen ist.
Arbeitszeiten und Überstunden
Neben der Lohnhöhe sind auch die Arbeitszeiten von Bedeutung. Üblicherweise arbeiten Nannies zwischen 20 und 44 Stunden pro Woche. Es ist wichtig, dass Überstunden klar geregelt sind und die Nanny für diese entsprechend entlohnt wird. Der NVS rät dazu, Überstunden im Voraus zu vereinbaren und diese entweder auszubezahlen oder durch Freizeit zu kompensieren.
Ferien und Feiertage
Ein weiterer Aspekt, der in den Arbeitsverträgen für Nannies geregelt sein sollte, sind die Ferien und Feiertage. In der Schweiz haben Angestellte Anspruch auf mindestens vier Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Nannies sollten zudem an gesetzlichen Feiertagen frei haben und diese sollten ebenfalls bezahlt werden.
Weitere Sozialleistungen
Die Sozialleistungen für Nannies sollten die gleichen sein wie für andere Angestellte in der Schweiz. Dazu gehören unter anderem Beiträge zur Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), zur Invalidenversicherung (IV) sowie zur Erwerbsersatzordnung (EO). Außerdem sollte eine Unfallversicherung abgeschlossen werden, die sowohl Berufs- als auch Nichtberufsunfälle abdeckt.
Kontext und Bedeutung
Die Arbeit als Nanny ist in der Schweiz weit verbreitet und eine wichtige Unterstützung für Familien. Eine professionelle Nanny übernimmt die Betreuung und Förderung der Kinder und trägt somit wesentlich zur Entwicklung des Kindes bei. Dies beinhaltet nicht nur die alltägliche Pflege, sondern auch pädagogische Aktivitäten, die Unterstützung bei Hausaufgaben und die Organisation von Freizeitaktivitäten.
Die Festsetzung eines fairen Lohns ist entscheidend für die Anerkennung der Leistungen von Nannies. Ein angemessener Lohn trägt dazu bei, die Qualität der Kinderbetreuung zu sichern und eine langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Darüber hinaus fördert dies die Professionalisierung des Berufsfeldes und trägt zur Attraktivität des Berufes bei.